قضية المؤتمر على. خيارات الأسهم الموظف، تخفيف إبس، وإعادة شراء الأسهم. دانيل A بنس a. Venky النجار b. Douglas J سكينر أ، با كلية الدراسات العليا في إدارة الأعمال، جامعة شيكاغو، شيكاغو، إيل 60637، USA. b جامعة ميشيغان 701 تابان ستريت، آن أربور، مي 48109-1234، أوسا. تم تصورها 21 فبراير 2002 مراجعة 27 يونيو 2003 مقبول 22 أكتوبر 2003 متاح على الإنترنت 5 فبراير 2004. نحن نتأكد مما إذا كانت قرارات إعادة شراء الأسهم التنفيذية للشركات تتأثر بحوافزها لإدارة العائد المخفف للسھم الواحد إبس نجد أن المدراء التنفیذیین یزیدون من مستوى إعادة شراء أسھم شرکاتھم عندما یکون 1 التأثیر المخفف لخیارات الأسھم القائمة علی الموظفین إسو علی الزیادة المخففة للسھم، و 2 من الأرباح أقل من المستوى المطلوب لتحقیق المعدل المطلوب من نمو العائد علی السهم نحن تجد أيضا أن المديرين التنفيذيين إعادة شراء القرارات لا ترتبط مع تمارين إسو الفعلية، مما يشير إلى أنها مدفوعة الحوافز لإدارة إبس المخفف ولكن ليس الأساسي، وتعزيز في تصنيفنا لتدبير الأرباح. جيل التصنيف. الارباح diluation. Earnings الإدارة. الربح للسهم الواحد EPS. Employee الأسهم الخيارات. استعادة buy. Store Reurchases. Employee خيارات الأسهم، إبس التخفيف، وإعادة شراء الأسهم. إذا واجهت مشاكل في تحميل ملف، تحقق إذا كان لديك التطبيق المناسب لمشاهدته أولا في حالة وجود مشاكل أخرى قراءة صفحة المساعدة إيدياس لاحظ أن هذه الملفات ليست على موقع إيدياس يرجى التحلي بالصبر كما قد تكون الملفات كبيرة. كما أن الوصول إلى هذا المستند مقيد، قد ترغب في البحث عن نسخة مختلفة تحت البحث ذات الصلة أدناه أو البحث عن نسخة مختلفة منه. عندما يطلب تصحيح، يرجى ذكر هذا البند ق مقبض ريبيك إي جيكون v 36 ذ 2003 ط 1-3 ص 51-90 انظر العام معلومات حول كيفية تصحيح المواد في REPEc. For الأسئلة التقنية المتعلقة بهذا البند، أو لتصحيح مؤلفيها، عنوان، مجردة، ببليوغرافية أو تحميل المعلومات، الاتصال دانا نيكوليسكو. إذا كنت قد كتبت t هذا البند ولم يتم تسجيلها بعد مع ريبيك، ونحن نشجعكم على القيام بذلك هنا هذا يسمح لربط ملف التعريف الخاص بك لهذا البند كما يسمح لك لقبول الاستشهادات المحتملة لهذا البند أننا غير متأكدين about. If المراجع مفقودة تماما، وكنت يمكن إضافتها باستخدام هذا النموذج. إذا كانت المراجع الكاملة قائمة عنصر موجود في ريبيك، ولكن النظام لم يرتبط به، يمكنك المساعدة في هذا النموذج. إذا كنت تعرف من العناصر المفقودة نقلا عن هذا واحد، يمكنك مساعدتنا إنشاء تلك الروابط عن طريق إضافة المراجع ذات الصلة بالطريقة نفسها المذكورة أعلاه لكل عنصر إحالة إذا كنت مؤلفا مسجلا لهذا العنصر، فقد تحتاج أيضا إلى التحقق من علامة التبويب الاستشهادات في ملفك الشخصي، حيث قد تكون هناك بعض الاقتباسات في انتظار يرجى ملاحظة أن التصحيحات قد يستغرق بضعة أسابيع لتصفية من خلال مختلف الخدمات ريبك. المزيد من الخدمات. السلسلة التالية، والمجلات، والمؤلفين أكثر. أوراق جديدة عن طريق البريد الإلكتروني. الاشتراك في الإضافات الجديدة ل RePEc. Author Register. Public التشكيلات العامة للاقتصاد احتياط وتصنيفات مختلفة من البحوث في مجالات الاقتصاد ذات الصلة. من كان طالبا منهم، وذلك باستخدام RePEc. RePEc Biblio. Curated المقالات الأوراق على مختلف الموضوعات themes. Upload الورق الخاص بك لتكون مدرجة على ريبيك و IDEAS. Blog مجمع للبحوث الاقتصاد. القواعد من الانتحال في اقتصاديات. جوب السوق Papers. RePEc ورقة عمل سلسلة مخصصة لسوق العمل. فانتاسي الدوري. بإمكان كنت على رأس قسم الاقتصاد. خدمات من ستل Fed. Data والبحوث وتطبيقات أكثر من سانت لويس الاحتياطي الفدرالي. تناول المسألة بشأن. مناقشة خيارات الأسهم الموظفين، تخفيف إبس، وإعادة شراء الأسهم. دافيد F Larcker. The مدرسة وارتون، جامعة بنسلفانيا، فيلادلفيا، با 19104-6365، الولايات المتحدة الأمريكية. تم تصورها 8 أغسطس 2003 مراجعة 23 أكتوبر 2003 مقبول 27 أكتوبر 2003 متوفر على الانترنت 13 ديسمبر 2003. يستنتج كل من نجار و سكينر و وونغ أن قرارات إعادة شراء الأسهم تتعلق بتأثير خيارات الأسهم على قدرة الشركات على تحقيق أهداف نمو ربحية السهم السنوية على الرغم من أن هذا استنتاج استفزازي، هذا التفسير هو موضع شك لأن المديرين يفترض أن يكون قصر النظر للغاية، والنتائج حساسة للغاية لاختيار هدف النمو إبس، الشركات ذات نسبة بي عالية تنتج نتائج تتعارض تماما مع فرضية البحث، وتفسيرات بديلة التي لا علاقة لها إدارة الأرباح لا تعتبر. Jel تصنيف. خيارات الأسهم. قرارات إعادة شراء الأسهم. وتعرب تعليقات جون كور واين غواي الامتنان. تيل 1-215-898-5424 الفاكس 1-215-573-2054.Copyright 2003 إلزيفير بف جميع الحقوق محفوظة.
No comments:
Post a Comment